

El Vesting es la restricción de venta de acciones de los fundadores de la startup por un periodo de tiempo para asegurar su permanencia. Solo pasado el tiempo establecido, los fundadores podrán recibir la totalidad de sus acciones.
Supongamos que los fundadores de una startup establecen un periodo de 4 años. Según las participaciones acordadas en su cap table, si uno de ellos quiere dejar la startup luego de 1 año, solo recibirá una cantidad de acciones proporcional al tiempo de permanencia en la startup. De esta manera, el Vesting es una forma de asegurarse del compromiso del equipo consigo mismo y con sus inversionistas.